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Wir stellen ein!

Hilf uns, RateBoard, den führenden Anbieter von Revenue Management Software in Europa, weiter zu verbessern

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Flexible Umgebung

Genieße ein lockeres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office, in dem alle Mitarbeitenden eigene kreative Freiheiten haben.

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Flexible Arbeitszeiten

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Home-Office-Möglichkeit

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Motivation & Spaß

Wir wachsen kontinuierlich – und suchen engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, neue Herausforderungen mit Begeisterung anzunehmen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht aus den Augen verlieren.

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Coole Team Events

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Unbegrenzter Vorrat an kostenlosem Kaffee & Snacks

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Globale Denkweise

Wir sind ein internationales Team aus über 10 Nationen – vereint durch die Vision, das führende Revenue Management System Europas zu schaffen und den Tourismus von morgen mitzugestalten.

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Ermäßigungen in unseren Partnerhotels

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Internationales Team

VAKANTE STELLEN

 

(Junior) Product Manger (m/w/x)

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für unser Office in Innsbruck
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32 - 38,5 Stunden/ Woche

Revenue Management, Künstliche Intelligenz und moderne SaaS-Lösungen begeistern dich? Du findest es spannend, wie datenbasierte Technologien den Tourismus verändern – und möchtest aktiv an dieser Entwicklung mitwirken?
Du hast erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement gesammelt und arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert?

Dann bist du bei uns genau richtig!

RateBoard unterstützt seit 2015 Hotels mit KI-gestützten Forecasts dabei, ihre Preisstrategie intelligenter, datenbasierter und erfolgreicher zu gestalten. Was als Gründeridee zweier Hoteliers begann, ist heute eines der führenden Revenue Management Systeme Europas – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Technologie mit modernsten KI-Ansätzen und innovativen Features weiterzuentwickeln.

Wir glauben an eine starke Teamkultur, Hands-on-Mentalität und den gemeinsamen Antrieb, sinnvolle digitale Lösungen für die Hotellerie zu entwickeln.

 

Was dich erwartet

Als (Junior) Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts – von der Idee über die Umsetzung bis zum getesteten, nutzerzentrierten Feature.

  • Mitgestaltung der Produktstrategie und Roadmap
  • Operative Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses
  • Analyse und Gestaltung von User Flows, Erkennen von Pain Points und Einbringen fundierter Impulse für eine intuitive, markenkonforme User Experience
  • Planung und Durchführung manueller sowie explorativer Tests für neue Features und Releases
  • Erstellung von Testdokumentationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der QA-Prozesse
  • Identifikation relevanter Markttrends und Kundenbedürfnisse zur Entwicklung innovativer Produktideen
  • Erstellung verständlicher User-Dokumentationen zur optimalen Unterstützung unserer Kund:innen bei der Nutzung der Produktfeatures

 

Was wir uns wünschen 

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, idealerweise mit Bezug zur Hotellerie oder Tourismusbranche
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und in der engen Kooperation mit Entwicklungsteams
  • Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Kanban
  • Interesse für Hoteltechnologie und der Wille, innovative Lösungen für die Branche zu gestalten
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, operative Verantwortung zu übernehmen
  • Kernsprachen: Englisch und Deutsch; Italienisch ist von Vorteil
  • Idealerweise Bereitschaft, den Arbeitsmittelpunkt nach Tirol zu verlegen

 

Das bieten wir dir

  • Ein dynamisches, internationales Team von rund 40 Mitarbeitenden aus über 10 Ländern am Standort Innsbruck
  • Eine moderne und offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und neue Ideen bietet
  • Ein Büro mitten in Innsbruck mit flexiblen Möglichkeiten für Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen durch Experten aus Vertrieb, Marketing und Tourismus
  • Coole Team-Events und attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels

 

Das Mindestbruttogehalt liegt bei 3.063 € pro Monat (bei einer 38,5-Stunden-Woche) und orientiert sich am IT-Kollektivvertrag. Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation ist natürlich auch eine Überzahlung möglich.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an jobs@rateboard.io 

 

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 

Initiativbewerbung (Junior-) Customer Success Manager (w/m/x) - Talentpool

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für unser Office in Innsbruck
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Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (ab 20h/Woche)

Aktuell haben wir keine offenen Positionen im Bereich Customer Success. Da wir jedoch stetig wachsen, freuen wir uns über Initiativbewerbungen von motivierten Talenten, die Interesse an zukünftigen Möglichkeiten haben! 

Egal, ob Du bereits Erfahrung mitbringst, Dich umorientieren möchtest, ein Quereinsteiger mit verwandten Kenntnissen bist, Hotellerie-Erfahrung hast oder gerade erfolgreich dein Studium verfolgst. RateBoard bietet dir deine perfekte Gelegenheit, in die Welt der Hotel Technologien und des Customer Success einzusteigen. Als Teil unseres Customer Success Teams nutzt du deine kommunikative Leidenschaft und sorgst für die Zufriedenheit unserer Kunden: Hotel- und Gastronomiebetriebe jeder Größenordnung.

 

Was dich erwartet

  • Du nimmst Anfragen zu unterschiedlichsten Themen von unseren Kunden entgegen und analysiert, koordinierst und löst diese Aufgaben
  • In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen baust du dein Umfangreiches technisches und fachliches Know-How auf
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Hotelbetrieb und unserer internen Entwicklungsabteilung
  • Mit deiner Empathie stellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
  • Du unterstützt das gesamte Team bei der fristgerechten Umsetzung des Onboarding Prozess unserer Neukunden
  • Du übernimmst das Training unserer Kunden und unterstützt sie dabei das Beste aus unserer Software herauszuholen
  • Du erklärst die neuesten und spannenden Features unserer Software

 

Was wir uns von dir wünschen

  • Du liebst es, Kunden zu unterstützen und eine langfristige Kundenbindung aufzubauen
  • Die Themen Digitalisierung und Kundenbetreuung begeistern Dich und Du bist technisch geschickt
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Zeitmanagement mit, bist aber auch ein aktiver Teamplayer
  • Du hast Freude an kniffligen Aufgabenstellungen und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Du bringst im Idealfall Kenntnisse im Einsatz von PMS, CM, CRM und RMS Softwaren mit
  • Du bist ein Kommunikationstalent und hast eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

 

Das bieten wir dir

  • Ein dynamisches, internationales Team von rund 40 Mitarbeitenden aus über 10 Ländern am Standort Innsbruck
  • Eine moderne und offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und neue Ideen bietet
  • Ein Büro mitten in Innsbruck mit flexiblen Möglichkeiten für Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen durch Experten aus Vertrieb, Marketing und Tourismus
  • Coole Team-Events und attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 30.000,- (Junior) bei 14 Monatsgehältern auf Basis einer Vollzeitanstellung 38,5h / Woche

 

RateBoard unterstützt seit 2015 Hotels mit KI-gestützten Forecasts dabei, ihre Preisstrategie intelligenter, datenbasierter und erfolgreicher zu gestalten. Was als Gründeridee zweier Hoteliers begann, ist heute eines der führenden Revenue Management Systeme Europas – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Technologie mit modernsten KI-Ansätzen und innovativen Features weiterzuentwickeln.

Wir glauben an eine starke Teamkultur, Hands-on-Mentalität und den gemeinsamen Antrieb, sinnvolle digitale Lösungen für die Hotellerie zu entwickeln.

 

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Tourismus mit!


Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an jobs@rateboard.io 

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 


Initiativbewerbung (Junior-) Sales Manager (w/m/x) - Talentpool

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für unser Office in Innsbruck
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Vollzeitanstellung (38,5h/Woche)

Aktuell haben wir keine offenen Positionen im Bereich Sales. Da wir jedoch stetig wachsen, freuen wir uns über Initiativbewerbungen von motivierten Talenten, die Interesse an zukünftigen Möglichkeiten haben.

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und begeisterst mit deinen Präsentationsfähigkeiten und deiner Überzeugungskraft? Du möchtest dich weiterentwickeln und legst großen Wert darauf, deine eigenen Ideen einbringen zu können? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet

  • Identifikation und Kontaktaufnahme von potentiellen Kunden sowie Pflege unseres großen Netzwerks zu Agenturen, Beratungen und Bestandskunden
  • Telefonische Terminvereinbarung und Organisation regelmäßiger Sales Touren
  • Eigenständige Bearbeitung von Anfragen sowie selbstständige Angebotslegung
  • Durchführung von Online Präsentationen, Webinaren und Workshops
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales-, Marketing sowie Customer Success Team
  • Gemeinsame Teilnahme an Messeauftritten und Fachkonferenzen

Was wir uns von dir wünschen

  • Du verfügst über ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsskills und exzellente Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungswillen
  • Zuverlässigkeit, Wissensdurst und einen guten Sinn für Humor
  • Du sprichst ausgezeichnet Deutsch
  • Du brennst für die Branche (Berufserfahrung in der Hotellerie, Ausbildung/Studium im Tourismus von Vorteil)

Das bieten wir dir

  • Ein dynamisches, internationales Team von rund 40 Mitarbeitenden aus über 10 Ländern am Standort Innsbruck
  • Eine moderne und offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und neue Ideen bietet
  • Ein Büro mitten in Innsbruck mit flexiblen Möglichkeiten für Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen durch Experten aus Vertrieb, Marketing und Tourismus
  • Coole Team-Events und attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels
  • Ein Bruttojahreszielgehalt (inkl. Provisionen) von €45.000 - €70.000 bei 14 Monatsgehältern (Überzahlung je nach Qualifikation und Performance)

RateBoard unterstützt seit 2015 Hotels mit KI-gestützten Forecasts dabei, ihre Preisstrategie intelligenter, datenbasierter und erfolgreicher zu gestalten. Was als Gründeridee zweier Hoteliers begann, ist heute eines der führenden Revenue Management Systeme Europas – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Technologie mit modernsten KI-Ansätzen und innovativen Features weiterzuentwickeln.

Wir glauben an eine starke Teamkultur, Hands-on-Mentalität und den gemeinsamen Antrieb, sinnvolle digitale Lösungen für die Hotellerie zu entwickeln.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Tourismus mit!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an jobs@rateboard.io 

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 


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